一、近期調查項目：
(一)113學年度學校進修研究人員名冊調查。
(二)114年退休意願調查(含教師預計2/1、8/1退休、公務人員)。
以上調查，如同仁有上開情形，請於9/6(五)前回復人事，俾便回復。

二、台中縣教育會會員會費與子女獎學金申請
(一)113學年度台中縣教育會入會調查，請有意新參加或退出之同仁於9/6(五)前可洽人事登記。舊會員若無異動則無須通知。將依例收取會費。
(二)113學年會費新會員入會費：100元，常年會費：200元。
新會員第一年繳納300元，其餘舊會員則繳納常年會費200元。
(三)子女獎學金申請，請有意申請之會員於113.9.4(三)前先洽人事室提出意願(由於大安區僅獲分配1名，若有2人以上則須協調)，並於9/6(五)前填具申請表(請洽人事索取)，並附繳前一學年成績證明書(正本)、戶口名簿影印本各乙份送人事室送辦申請。相關規定摘錄如下：
●獎勵：大學、二專、五專(後二年)，每名獎學金壹仟伍佰元，獎狀一紙。
●申請資格：
(一)本會會員子女就讀大專院校 (不含在職進修班)，成績優良者。
(二)每人每一學程限頒發一次。
(三)申請人無論錄取與否，申請文件皆不退還申請人。
●申請標準：
(一)入會兩年以上會員之子女。
(二)學業(智育)成績總平均在八十分以上者。
(三)操行(德育)成績在八十分以上者。

三、同仁請假，請依規定填妥請假卡，奉准後始得離校（詳見相關規定）並請同仁確實遵守本校行政人員差勤管理實施要點定，依規定時間準時上下班，請勿遲到早退。
相關規定說明：
(一)、依「教師請假規則」第13條、「公務人員請假規則」第11條及「勞工請假規則」第10條規定略以請假、公假或休假人員，應填具假單，經核准後始得離校。但有急病或緊急事故，得由其同事或家屬親友代辦或補辦請假手續。未於事前提出申請者，依規定不予核准。
(二)、依「教師請假規則」第15條、「公務人員請假規則」第13條等規定略以未辦請假、公假或休假手續而擅離職守或假期已滿仍未銷假，或請假有虛偽情事者，均以曠職論。
(三)、次依「公務員服務法」第10條規定，公務員未奉長官核准，不得擅離職守，其出差者亦同。請同仁遵守出勤相關規定，於辦公時間(含中午值勤時間或有平時增加服務時數者)內不得無故擅離職守，或從事與公務無關之行為，如因公外出亦須辦妥公出手續。
(四)上班時間如下：
請參考附件圖檔


四、同仁參加研習，經詢問教育局，研習以線上方式辦理者，如學校校內設備建置足堪使用，請依以下方式辦理：
(一)若有固定研習時間，無課務時無須請公假，直接在校內上線研習。
(二)若有固定研習時間，有課務者,可請公假課務排代，仍應在校內上線研習。
(三)若無固定研習時間，請自覓無課務時間在校內線上研習。
(四)特殊情況者，例如居家隔離上班者，應依規在家線上研習。
(五)教育局來文另有規定者，從其規定辦理。

五、113學年度第1學期子女教育補助費，請於113年9月13日（星期五）前提出申請！
欲申請113學年度第1學期子女教育補助費者，請填妥申請書並檢具證件影本一式2份於9月13日以前辦理申請。【按：夫妻同為公教人員者，其子女教育補助費，應自行協調由一方申領，不可重複申請】。
◎第一次於本校申請者須檢附戶口名簿影本。
◎國中、國小毋需檢證。
◎高中（職）以上須檢附收費單據，如轉帳繳費者，一併檢
附繳費通知單。
◎如繳交影本者應由申請人書明「與正本相符」並簽名。

六、同仁欲利用部分辦公時間或公餘時間進修，請於註冊前，填寫進修學位報備書並檢附錄取通知書，經學校同意後，始得前往進修研究。(依臺中市市立各級學校教師進修研究實施要點)

七、同仁個人基本資料如有異動（如姓名、戶籍地址、通訊地址、聯絡電話、最高學歷等），請備妥相關證件影本至人事室更新人事資料。

八、本日進行113學年度[教師評審委員會]及[成績考核委員會]之票選委員改選事宜，採線上投票，請於本(112.8.29)日中午12點前依照line群組公告路徑，至差勤系統\投票系統\投票，進行投票事宜，若同票者，訂於113.8.30(五)上午第1節下課於人事室進行抽籤決定序位，若本人未能參加，得委托同仁代抽，若均不便出席，9:20後由人事代抽。

另考量本校自112學年起至114學年度將逐年減至6班，教師人數逐年降至15人，若維持原有9人，委員人數過多，爰降至5人，特此說明。

十、中秋節期間請遵守「公務員廉政倫理規範」（下稱本規範）相關規定，機關公務員與其職務有利害關係之個人、法人或團體間，遇有受贈財物或飲宴應酬等情，除有本規範第4點或第7點第1項各款情形外，應予拒絕或退還，並簽報長官及知會政風室。

十一、行政中立宣導：
(一)依據行政中立法第13條規定：「各機關首長或主管人員於選舉委員會發布選舉公告日起至投票日止之選舉期間，應禁止政黨、公職候選人或其支持者之造訪活動；並應於辦公、活
動場所之各出入口明顯處所張貼禁止競選活動之告示。」

十二、出國相關規定：
(一)本市所屬各級學校教師於利用連續法定假日及例假日出國在不影響校務、課務正常運作，且不得再接續前或後上班日以調(補、代)課方式辦理請假之前提下，得安排出國事宜。

(二)教師請假應依事實敘明理由申請與事實相符之假別，並於假單上註明前往國家及原因，由合適人員代理職務以協助學生或家長洽辦學務，經單位主管、校長本其權責覈實認定給假，於完成請假程序後，始得離開學校。
(三)另需考量學生、家長之感受及一般民眾社會觀感，學期中仍應以校務及課務為重，避免影響學生受教權利。

(四)本市各級市立學校教職員工非因公出國之請假程序，回歸各服務學校差勤管理流程辦理，並由各學校通盤考量現階段防疫政策及人力運用，本權責准駁；至因公出國案件仍應依本府相關程序辦理。

參、人事法令宣導
一.教師兼職，請依公立各級學校專任教師兼職處理原則辦理（須專案簽准）；若未經學校同意,擅自在外兼課兼職者,依公立高級中等以下學校教師成績考核辦法第4條第3款第(四)項規定留支原薪。
二.另教師在外補習,違法兼職,或藉職務之便從事私人商業行為者,依同法第6條第四款第(七)項規定記過處分。
三.另依臺中市政府教育局101年3月26日中市教中字第1010017872號函示規定，為維持教師專業倫理及學生受教權益代理代課教師亦不得在外補習，違法兼職。
四、轉知公務員服務法14條規定，公務員除法令所規定外，不得兼任他項公職或業務。其依法令兼職者，不得兼薪及兼領公費。依法令或經指派兼職者，於離去本職時，其兼職亦應同時免兼。請本校公務同仁（含兼行政教師、技工.工友）恪遵法令，勿觸法。
五、本校公務人員（含兼行政教師.工友）具有專業證照者請主動向本室申報，以便造冊列管；另行政院人事行政局89.08.24. 八十九局考字第二００六九四號函規定領有專門職業及技術人員證照者，如有出租或借用專業證照之情事，除應依各該專業法規規定論處外，仍須另依相關法令規定，予以適當之行政懲處，請同仁確切遵守。

肆、員工協助宣導
一、臺中市政府員工協助方案(EAP)，為協助本府員工因管理問題、人際關係、情緒管理、法律問題、財務問題及醫療問題等議題產生困擾，設置旨揭協談專線0800-028-885（您撥鈴鈴-鈴-來吧-幫幫我），提供員工個人諮詢服務，建構顧客為導向之便捷、快速零斷接的貼心員工協助方案。另為營造互動良好之組織文化，提升組織競爭力，提供組織團體諮詢服務，由專業個案管理師入場協助。詳請參閱附件。
二、臺中市政府人事處> 員工協助網
https://www.personnel.taichung.gov.tw/1191416/請同仁參閱。